Esperando a que comience!!
Gracias!
Hola, mientras esperamos las 15:00, nos cuentan desde donde se conectan?
Desde Argentina, Provincia de Santa Cruz
Hola!!! desde ARgentina provincia se SAlta ,capital
Saludos de San Carlos...
Villarrica, novena región
Carampangue Región del Bio-Bio
Qué Maravilla ¡¡¡ Grande la tecnologÃa , como nos acerca
HOLA ESCUELA DE ADULTOS DE YUNGAY PRESENTE
Hola, Talca Presente
Hola directo desde la Universidad para construir una buena escuela..
Buenas tardes, Linares presente
Que increÃble como esto sucede en tiempo real. Saludos a los colegas de otros lugares del paÃs.
Buenas tardes
Cunco IX Región
Hola! saludos desde Buin
¡Hola a todos! Comenzaremos en pocos minutos!
Muy buenas tardes.
¡Nos alegra mucho tener personas conectadas de distintas localidades de nuestro paÃs!
Y poder llegar con nuestras actividades a muchos establecimientos
:)
Hola, desde Valparaìso
Buenas tardes, Luis Nilo desde Chillán
Una pregunta ¿hasta qué hora dura esta conferencia?...
Hasta 16:00
16:30, perdón!
excelente!
buenas tardes
Buenas tardes! desde la lluvia del sur, Valdivia
desde cuarta region de Coquimbo Monte Patria
Desde Buenos Aires, Argentina
Hola, ya comenzamos
Arriba del chat hay un boton PLAY, por si aun no ven el video
Hola buenas tardes, desde Lo Barnechea
Gracias!, saludos desde Talca
Saludos a todos desde Paine
Hola, saludos desde Castro
Desde ya pueden hacer preguntas, las cuales se responderán al termino de l apresentación.
Hola saludos desde Talca
EN EL CASO DE LA CULTURA CHILENA, tenemos la herencia ancestral del Ladino, engañoso, tramposo.... y creo que si, asi somos..
¿cómo podemos promover la confianza sin control?
quipa
Hemos perdido la onfianza debido a que los valores se han trastocado y prima solo el deseo de tener mà s...
hola saludos desde la serena
la base para construir confianza el contacto, la comunicación , diálogo
Estará disponible el ppt para descargarlo?
¿Es la confianza es una virtud de las sociedades sin carencias?
PREGUNTA: ¿cómo lograr que en general la comunidad educativa confÃe y de cuenta de la responsabilidad que ello conlleva?
cómo puedo tener esta clase para presentarla a mis colegas?
El clima organizacional,, la mal llamada democracia ( que en ocasiones rayan en una practica dictatorial) han mermado la visión de autoridad y confianza en los liderazgos en nuestro caso ¿de que manera podemos recuperar el liderazgo como directores de colegios y escuelas en que los estudiantes no han desarrollado en su formación y tratan de imponer de cualquier manera sus ideas..? ¿no debemos crear una nueva forma de recuperar ee sentido de autoridad sin pasar por el ejemplo dictatorial ?
Buen ejemplo e
Cómo lograr mayor cohesión en sociedades cada vez más heterogéneas?
Marcela, les enviaremos el link al video.
¿Cómo genero confianza en una cultura no responsable?
AHORA PUEDO VER EL VIDEO Y ESCUCHAR GRACIAS
Marcela, la PPT se la enviaremos directamente a sus correos en los próximos dÃas
Ok Muchasgracias
gracias, pero serÃa bueno tener la charla para que mis profesores lo escuchen porque nosotros estamos trabajando en base a la confianza
Por favor enviar también a mi correo
Cómo construir confianza en sujetos cada vez más individualistas?
cariños a todos desde tolten..
Estimadas, mandaremos la charla y la PPT a todos los correos de las personas que se conectaron
gracias
Gracias!
GRACIAS!!!!!!!!!!!!!!!!!
Gracias!
Muchas gracias!!!
Cómo se evalúa el logro de confianza?
porque es sincera
Porque es responsable
Sinceridad, credibilidad, profesionalismo
Objetividad
confio en esa persona porque veo consecuencia en ella.
por que me ha dado muestra para confiar en ella
si ..muy buena pregunta..en mi caso es una docente...veo su consecuencia
Sincera
ConfÃo en ella por que es reflexiva y metódica en su actuar
honesta, directa, mira a los ojos
Coherente
EmpatÃa
honestidad
conf{io en Erika, mi colega porque es frontal, responsable y estudiosa
la sinceridad, la transparencia.
porque es transparente
ConfÃo en la encargada de convivencia, por su responsabilidad
sus frutos
Confio en ella porque es responsable y se adapta a los cambios necesarios
Honestidad y decirnos las cosas a la cara
porque habla mirando a los ojos
Porque técnicamente es competente y sabe orientar
Verdad, honestidad, lealtal
Porque soluciona las dificultades a escala humana.
ConfÃo en ella porque tiene opinión y la mantiene independiente de a quien se la plantea
en términos laborales: porque es consecuente y de excelencia
por el historial de buenas practicas
sincera, objetiva, coherente, visionaria
Responsabilidad
tiene capacidad
QUIENES TRABAJAMOS EN ESCUELAS CARCELARIAS ES FUNDAMENTAL LA CONFIANZA ENTREN DOCENTES Y FUNCIONARIOS DE GENDARMERIA....PARA ELLO PLANIFICACIONES DE MANERA CONJUNTA...QUE TODOS NOS SINTAMOS PARTE DE UN PROYECTO DE INSERCIÃN....HEMOS TENIDO BUENOS RESULTADOS...
Respeto por las diferencias
Comprometida
CUMPLE LO PROMETIDO ,SABE ESCUCHAR,ES EJECUTIVA Y EFECTIVA
porque es competente y formamos un excelente grupo de trabajo somo responsables
honestidad lealtad comprometida
ConfÃo en mi equipo de gestión, por su lealtad
Bien Ingrid!
Hola!!!!!!!!!!!!
Y QUE TAL OTRO FACTOR HUMANIDAD SENTIRSE IDENTIFICADO CON EL OTRO
hola!!!!
hola
¿La selección de los integrantes de una institución o grupo,según los objetivos establecidos,permitirá trabajar o promover mayor confianza en la organización?
Estoy un poco perdida, no podÃa conectar
no puedo escuchar
Un buen equipo de gestión es la clave de todo avance .Se hacen vinculos favorables
La confianza.. es causa o consecuencia de la mejora en los resultados académicos?
Es fundamental que al desarrollar la confianza hacia nuestra escuela se vea reflejada en la conformacion de una red de apoyo hacia nuestra unidad educativa...esto gana la confianza en el resto de comunidad..
pucha que lata estoy igual que carmen sin escuchar nada
es importante la construcción de la confianza , demanda tiempo, diálogo y actitud
Interpreto que a para generar mayor confianza se deben incrementar las relaciones vinculares "sanas" y positivas
SALUDOS DESDE LEBU
Saludos desde Temuco
YO TAMPOCO ESCUCHABA Y ME DIJERON QUE PROBARA CON F5
Anita: te puedes cambiar el char de SOPORTE?
COMPARTO LA IMPORTANCIA DE LA SEP...PERO EN LAS ESCUELAS EN CONTEXTO DE ENCIERRO NO LA TENEMOS...
En el rol directivo, cómo puedo generar confianza cuando el equipo que debo dirigir no posee las competencias profesionales necesarias?
entiendo que la confianza se crea a partir de la integracion de toda la comunidad educativaen los diversos proyectos del establecimiento,entregarle el apoyo necesario a todods los integrantes y lograr establecer relaciones sanas y positivas.
Manuel Francisco : Podria ser gestionar capacitaciones para los colegas ?
Entiendo que desde la realización de la tarea debemos construir y fortalecer la confianza
ahora si gracias!!!
me encantaria poder compartir este video con la red de directivos de la comuna
El logro de los objetivos previstos genera unidad y confianza
alguna posibilidad de tener la confernecia??
conferencia,quize decir??
Ximena, se les enviará el link del Video
gracias..como los amo!!!
Gracias!
y las ppt?
muchas gracias , esperarè el link
a todos??
Si.
tendrÃa que ser yo sólo estoy leyendo
Gracias
Excelente, esperamos el material. Gracias.
Gracias
Gracias CEDLE
Me encanto ...muchas muchas gracias.
a mi tb
me encanto
Excelente iniciativa en verdad!
¿La confianza es causa o consecuencia de una buena escuela?
Estimado Sr. Weinstein, cómo se concatenan de forma eficiente y sostenible el concepto de confianza asociado a la concatenación de otras variables como estados de confort, expectativas, procesos de transformación e iniciativa?
Los invitamos a hacer sus preguntas
Será posible volver a revisar completa este material?
sandra lo enviaran a los correos
Muchas gracias!!
cómo trabajar la confianza cuando se está innovando y no existe el elemento de la competencia ,por estar implementando practicas nuevas
Ya estamos respondiendo las preguntas ;)
¿cómo contribuyó desde utp a la mirada confiable del director hacia los docentes?
muchas Gracias
agradezco la oportunidad de estar en los directores nóveles, me ha servido para reforzar los lazos de confianza dentro de mis colegas, cómo sigo reforzando este lazo de confianza?
DENTRO DE LA EDUCACION TRADICIONAL SE ENCUENTRA AQUELLAS EN CONTEXTO DE ENCIERRO..ESTAMOS LUCHANDO PARA COBNSTRUIR UN ADECUADO CURRICULUM..PERO ESTAMOS TRATANDO DE HACER ALGO..¿ CONSIDERA QUE LAS REDES DE APOYO A LA ESCUELA ES FUNDAMENTAL PARA LA CONFIANZA HACIA LA COMUNIDAD ?
Muchas Gracias, espero el material y también invitaciones a otras charlas.
Gracias...no sólo me gustarÃa contar con el ppt .Quisiera volver a escuchar todo desde el inicio, pues me costó conectarme...Gracias
La confianza puede ser considerada una caracterÃstica no solo de los directivos, sino también de la organización??
Gracias por el espacio y la oportunidad de acceder al aporte de expertos desde nuestros hogares. Ojalá se repita.
Cómo se monitorean y evalúan los avances en las relaciones de confianza?
Muy bueno el tema, los felicito
de todas los factores a tener en cuenta sobre la construcción de la confianza cuál serÃa según Ud el que amalgama los demás?
Es importante entonces que la confianza sea mutua, vale decir el director debe tener confianza en sus docentes como los docentes confiar en su director?
Cómo se puede generar confianza cuando la escuela recibe recursos o es castigada por el MINEDUC,si no logra un buen SIMCE . el cuál será difÃcil de obtner si la mayorÃa de las familias de los educandos tiene en su interior problemas de violencia, abusos, alcoholismo o droga. Y la Dirección presiona a los docentes para que obtengan alto rendimiento académico. no hay una comprensión total del contexto.
ISabel qqué buena pregunta
Estimados, el VIDEO y la PPT serán enviados directamente a sus correos ;)
GRACIAS CEDLE...
GRACIAS ...
ok, mejor buena decisión
la dirección y la Utp son lideres dentro del la unidad escolar tanto de gestión y pedagógica
GRACIAS
Les adelantamos que la próxima conferencia online la realizaremos el viernes 4 de agosto!
genial
Gracias! Muy clara la exposición!
que bien
que bueno
Súper
que tema ?
Excelente, tematica a tratar?
podrÃa saber hora y tema?
Muchas gracias, me quedo con tarea, sobre todo lo relacionado con la confianza con las familias.
Gracias por la oportunidad de hacernos parte de este tipo de actividades!!
la temática la estamos definiendo. El dÃa y la hora será la de siempre
Muchas gracias por la respuesta.
La confianza en el equipo no solo recae en el conocerlo sino en cómo el equipo coexiste en tanto se reconoce el aporte que cada uno co-construye en la escuela. En este sentido ¿cómo se logra la confianza cuando hay elementos de confianza externas que en determinados momentos inciden en la confianza interna del equipo?,
Viernes, desde 15:00 a 16:30 hrs.
GRACIAS POR PERMITIRME PARTICIPAR..ESPETRO QUE NO SEA LA ULTIMA...
Gracias por la presentación excelente!
hay estudios que reflejen que a mayor grado de confianza en la institución hay mejores resultados?
Seria posible que me enviaran el ppt??
Próximo viernes 4 de agosto!
Agradecida una vez más, una excelente ponencia
perfecto, me anoto
toda la información la publicaremos, como siempre en nuestra web y nuestras redes sociales
para la proxima charla hay que inscribrse nuevamente?
siempre hay que inscribirse por el enlace que se envÃa para participar
ok
gracias
Gracias, muy buen tema para estos tiempos de hoy en las escuelas
Gracias por su respuesta
porque, como ven, no la hacemos desde www.cedle.cl,sino que desde una plataforma especial para que puedan participar
Muchas gracias!
Muchas gracias por todo, mucho éxito y felicitaciones.
muchas gracias por su aporte..
ME SIENTO MUY AGRADECIDA POR LA CONFIANZA QUE NOS DAN..AL CREER QUE PODEMOS MEJORAR COMO DIRECTIVOS ESCOLARES..
Gracias.
muy buena la información clara y pertinente ,gracias
Muchas gracias!!
gracias!!
gracias!!!!!
Muchas gracias!
Muchas gracias por el espacio de reflexión organizacional y de gestión vividos...
OK, GRACIAS
gracias
Muchas gracias a ustedes por esta gran oportunidad.
GRACIAS
gracias
gracias
gracias
Muchas Gracias....
Buen fin de semana para todos...! nos vemos pronto
CUANDO PODEMOS INSCRIBIRNOS?
MuchÃsimas gracias
Gracias José, interesante y desafiante temática.
o nos leemos pronto
gracias José
EXCELENTE
Seria posible enviar PPT a los correos??
Muchas gracias desde Curicó. Liceo Tecnológico Mataquito
Gracias José!
excelente mucgas
muchas gracias
se puede volver a ver
Esperamos los recursos, video y ppt para compartirlo en njustras comunidades educativas. Gracias CEDLE
MUCHAS GRACIAS.
Nos despedimos, nos vemos hasta la próxima conferencia online.
:)
gracias
esperamos el material
gracias!